学歴不問の自動車メーカー求人

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学歴不問の自動車メーカー求人

高学歴ではない場合、学歴を重視されるとどうしてもライバルに負けてしまいます。しかし学齢が問われない求人であれば、採用されるチャンスが広がります。

自動車メーカーの営業職
営業職の中途採用の場合、学歴が問われない場合が多いです。営業職はどんなに学歴が高くても車を売らなければ意味がありません。学歴の高さだけで採用して1台も車を売れないのであれば、その人にかかわる人件費がすべてマイナスになってしまいます。コミュニケーションが出来るのか、正しい言葉を使って話ができるのかが大切になってきます。自動車メーカーの営業の場合、どれだけ車を売れるかが勝負になってきます。高い学歴を持っている人が、高い営業能力を身につけていて、1カ月に何台も車を売れる人とは限りません。逆に高い学齢ではない人が営業能力が高く年収もそれに比例して高い場合もあるのです。そのめ、営業職ではあまり学歴は問われません。

工場勤務の生産ラインの場合
大手自動車メーカーは国内に工場を持っていてそこで自動車を生産しています。そこの生産ラインでの仕事は学歴が問われません。技術的な資格があればいいですが、無くても問題はありません。しかし、生産ラインは昼間の勤務だけではありません。2交代、3交代が普通ですから夜勤もあります。学歴が問われない求人であっても体力的に厳しい人は働き始めてもかなりつらい思いをするでしょう。

大学名で落とさない自動車メーカー
自動車メーカーの中には大学名や高学歴であることを重要視するところもありますが、大学名だけで落とさないところもあります。一般事務や総合職を希望している場合であっても一切学歴を問わないと言うところもあります。このような自動車メーカーではエントリーシートに大学名を書いてもそれだけで判断されることはないので、学歴に不安が合っても安心して応募できます。

中途採用を行う自動車メーカーも学歴を問わずに求人を出す場合が多いです。社会人として今まで経験してきたことを重要視しているので、どんなにレベルの高い大学を卒業していようとも、それだけで判断をして採用することはありません。一般的な目で見て、低いレベルの大学を卒業しても社会人としてのレベルが高いと判断されれば、高学歴の人よりも低い学歴の人のほうが今後の会社の発展につながると考えるので、その人のほうを採用するのです。新卒採用では学歴が難点で入ることが出来なかった人も、学歴が問われない中途採用で大手自動車メーカーに採用されキャリアを積んでいる人もいます。

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